Pinterest • O catálogo de ideias do mundo todo

Ferias Clt

pacotes de viagem para disney orlando

911
174
4

Direito do trabalhador, as férias estão regulamentadas no artigo 129 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Após trabalhar por 12 meses consecutivos, o empregado com vínculo celetista tem direito de desfrutar de 30 dias de descanso, sem prejuízos ao salário. O período, no entanto, pode diminuir, caso o trabalhador tenha muitas faltas injustificadas! #trabalhador #trabalho #emprego #direito #férias #CLT #12meses #30dias Fonte: Tribunal Superior do Trabalho

27
2

Você sabia que, conforme a Consolidação das Leis Trabalhistas (a CLT), as férias não são opcionais e são de no máximo 30 dias e no mínimo de 20 dias? Caso o empregado queira vender parte das suas férias, é importante lembrar que a lei permite a venda de, no máximo, um terço.

11
1
de Concursos e Emprego

Tem dúvidas sobre direitos do trabalhador? Veja 15 direitos básicos

Profissional só pode começar a atuar com carteira assinada, diz legislação. Pagamento de salário e de salário também possuem regras.

1

Como presidente, instituiu uma ampla legislação favorável aos direitos dos trabalhadores. Criou o salário mínimo, o direito às férias, o descanso semanal remunerado e a chamada CLT (Consolidação das Leis do Trabalho)

4
2

ARTIGOS DA CLT FÉRIAS Art. 129 – Todo empregado tem direito anualmente ao gozo de um período de férias, sem prejuí...

de Etsy

Vintage 1980's Neon Beach tee Miami Beach, Florida Vacation T shirt S/M

Vintage 1980's Neon Beach tee Miami Beach by charliehorsevintage

Gingerbread House by Laura Dewe Matthews - CLT panels supplied by KLH UK

6

Como calcular férias proporcionais pode ser um tema corriqueiro, mas com certeza quase sempre gera tensões e muitas dúvidas no momento do seu recebimento.

1