O texto pede a valorização dos funcionários e professores que fizeram história na escola, gestão participativa e democrática

Manifesto pede reformas administrativas na EAV

O texto pede a valorização dos funcionários e professores que fizeram história na escola, gestão participativa e democrática

Diante disso, já está mais que na hora de algumas empresas deixarem de ficar só no discurso da valorização de seus funcionários e partir para ação, dando o mesmo valor aos seus departamentos de gestão de pessoas que elas dão para os departamentos financeiros.  Um abraço.  P.S : Quem quiser ouvir a coluna da Mara Luquet sobre o assunto na integra, é só clicar no link :  http://cbn.globoradio.globo.com/cbn/wma/player_gradio.asp?audio=2008%2Fcolunas%2Fmara%5F080801%2Ewma&OAS%5Fsitepage=sgr%2

Funcionários satisfeitos = Maior valor das ações

Diante disso, já está mais que na hora de algumas empresas deixarem de ficar só no discurso da valorização de seus funcionários e partir para ação, dando o mesmo valor aos seus departamentos de gestão de pessoas que elas dão para os departamentos financeiros. Um abraço. P.S : Quem quiser ouvir a coluna da Mara Luquet sobre o assunto na integra, é só clicar no link : http://cbn.globoradio.globo.com/cbn/wma/player_gradio.asp?audio=2008%2Fcolunas%2Fmara%5F080801%2Ewma&OAS%5Fsitepage=sgr%2

Como anda a percepção dos seus funcionários quanto apoio da empresa a suas atividades? | Casos e Causos

Como anda a percepção dos seus funcionários quanto apoio da empresa a suas atividades? | Casos e Causos

8º Top Intangíveis Brasil Reconhecimento Especial Marca Brasil 1º Ativo Inovação 2º Setor Químico    Multinacional alemã prega a valorização dos funcionários como premissa para desenvolvimento de novas tecnologias e fortificação da marca

8º Top Intangíveis Brasil Reconhecimento Especial Marca Brasil 1º Ativo Inovação 2º Setor Químico Multinacional alemã prega a valorização dos funcionários como premissa para desenvolvimento de novas tecnologias e fortificação da marca

Igualdade e Valorização. Durante os oito anos de administração Tauillo Tezelli, as secretárias mais importantes da administração municipal foram ocupadas por mulheres. A maioria dos cargos de confiança eram ocupados por funcionários de carreira do município. Tauillo Já Fez Mais. Vai Fazer Melhor!

Igualdade e Valorização. Durante os oito anos de administração Tauillo Tezelli, as secretárias mais importantes da administração municipal foram ocupadas por mulheres. A maioria dos cargos de confiança eram ocupados por funcionários de carreira do município. Tauillo Já Fez Mais. Vai Fazer Melhor!

Arte para divulgação sobre a valorização dos funcionários.

Arte para divulgação sobre a valorização dos funcionários.

I "donut" know what I would do with out awesome employees like you!

I "donut" know what I would do with out awesome employees like you!

Need a quick way to have your staff show appreciation? This is the perfect way to spread Staff Sunshine! See how I use these here--

Need a quick way to have your staff show appreciation? This is the perfect way to spread Staff Sunshine! See how I use these here--

Spread Staff Sunshine at your school with this free printable!

Donuts for the Staff: Sunshine Idea

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#3. My responsibilities of my dream job is to provide these students with a safe learning environment meaning a place where there they feel comfortable to express and be in and also have the right to pass to anything that makes them feel uncomfortable. The accountability of my dream job is to hire specialized teachers and counselors who know how to interact, engage and inspire these kids to stay motivated and succeed.

#3. My responsibilities of my dream job is to provide these students with a safe learning environment meaning a place where there they feel comfortable to express and be in and also have the right to pass to anything that makes them feel uncomfortable. The accountability of my dream job is to hire specialized teachers and counselors who know how to interact, engage and inspire these kids to stay motivated and succeed.

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